Le magazine Preto no Branco a été lancé en 1997, suscitant un intérêt pour l’importance de la communication interne dans l’entreprise, réalisé avec la participation des employés et des employés.
La communication interne a gagné un espace important au sein des institutions, qui ont fini par reconnaître le pouvoir de cet outil d'intégration des gestionnaires et des employés.
La création d'un moyen de communication interne montre l'intérêt de fournir une interaction entre les employés et ce qui se passe dans l'entreprise.
